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测职业规划的测试,心理年龄测试

测职业规划的测试,心理年龄测试
职业生涯规划测试

职业生涯规划测试题1、说明:
根据每个句子的陈述,按照自身情况自我评估,在1到10之间给自己选一个分数。如果你给自己打1分,就意味着那个陈述对你来说一点都不对。10分则意味着这个陈述完全适合你;5分或6分将意味着这个陈述有时对你来说是正确的,有时是不正确的。也就是说,你给自己的分越高,这个陈述就越符合你。
你必须对每个陈述作出回答,答案不存在对与错,只是对自己个性的了解,看一看自己最适合做什么,只有如实回答,才能了解自己。
2测试题目:
(1)我喜欢独自完成工作。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 SO
(2)我想让每个人都知道我。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 A
(3)我总是相信自己的答案是正确的。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 F
(4)我常常没有经过充分的思考就讲话或行动。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 SP
(5)我对自己面临的困难无法忘却。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 I
(6)我会花适当的时间来准备可能会有困难的事情。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 D
(7)如果我有话要讲,没有人能阻止我。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 A
(8)我喜欢让别人领导我。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 P
(9)我不喜欢做和我的朋友迥然不同的事情。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 G
(10)我容易受别人的情绪影响。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 I
(11)我确信自己所做的尽善尽美。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 D
(12)我能很快感觉到别人的困难。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 I
(13)如果可能的话,我会尽量回避感情。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 F
(14)我不会匆匆地做出反应。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 D
(15)和别人在一起工作的时候,我总是处于最佳状态。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 G
(16)我不喜欢经常出去。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 P
(17)在空闲时间找点乐趣和娱乐对我来说非常重要。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 SP
(18)我不注意别人的感受方式。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 F
(19)我很容易就感到厌烦。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 SP
(20)我没有其他人敏感。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 F
(21)打消我的自信需要很长时间。
1 3 4 5 6 7 8 9 10 F
(22)我喜欢经常做一些新鲜和不同的事情。

职业测试的测试规划

职业规划测试简称职业测试,是职业规划的前提条件。职业规划测试包括性格、职业倾向、潜能、天赋等测试。
职业规划测试的作用:
通过职业规划测试可以清晰了解:
职业问题的症结在哪里?
为什么会有这些职业问题,阻碍职业发展的根本原因是什么?
优势与潜在的弱点是什么?
性格与天赋特征是什么?
从而全面深刻地认识自己,清楚适合哪些工作环境,喜欢从事哪些类型的工作。

职业生涯规划测评怎么写?

从以下方面来写个人职业规划:

1、职业方向。

很多人认为简历对自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,这样求职时可以选择的职位更多,赢得offer的机会也将多。

在进行求职之前,不妨先做一个全面的职业规划,其别包括职业性格、职业倾向性等测试,在科学测评的数据基础上,查证自己更加适合于做哪个行业,哪种职能工作。

2、自我评价。

在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

3、工作经历。

对于职场人士而言,含金量更高的是实际工作经验而非学历,求职者最好把工作经验放在简历的最前面,如从哪年到哪年做了什么事情、担任何种职务、主要成绩如何等。

怎么做朗途职业规划测评

职业发展测评(朗途职业规划测评)实现了动力理论与人格理论的有效整合,其中动力理论借助了大五人格理论、情感理论等国际最新的测评理论;人格理论以瑞士心理学家Carl
G. Jung(卡尔.容格)的心理类型理论为基础。通过这套测评工具,你可以对自己的MBTI性格类型、动力特点有更深入的理解,从而对适合自己的岗位特质,工作特质的理解,认识到更多的可能性,从而拓宽自己的思路,更清晰地规划自己的职业生涯。
《职业规划测评学生版》共187题,涉及到你的工作、生活、价值观等方面。对于这些问题,每个人的看法都会不尽相同,题目没有“对”“错”之分!任何基于真实情况的回答都是你的个性、特点的反映。
答题时,需注意:请在规定时间内一次性完成所有题目,不要间断;每道题只能选择一个答案,不要遗漏任何一题;答题依据:根据你日常的实际表现,不是你期望的理想表现
;有些题你可能从未碰到过或难以选择,不要过多思考,凭第一感觉做答;保证环境安静,不要受环境干扰或他人的观点影响。

公司起名测试吉凶

对所起公司名称拿不准主意,或是想测试是否符合法人命理,来善如意起名专家

周易测公司名字打分

好名字!
姓名:刘航宇
五行分别是:火水土
笔画分别是:15 10 6
天格.人格.地格.总格.外格数分别:16(土) 25(土) 16(土) 31(木) 7(金)
总评数理得分:96 分
详细解说如下:
天格数理 16(土)[又称先格,是祖先留下来的,对人生影响不大],暗示:
(厚重)厚重载德,安富尊荣,财官双美,功成名就。 (吉)
人格数理 25(土)[又称主格,是姓名的中心点,主管人一生命运],暗示:
(荣俊)资性英敏,才能奇特,克服傲慢,尚可成功。 (半吉)
性情表面温和而个性倔强,喜好面子,做事过多考虑自己的身份和举止。比较注重心计,事事讲求十全十美。注意:当达不到自己的企求和理想时不要产生不满的情绪。此格之人凡事宜守为安,不要好高骛远。
地格数理 16(土)[又称前运,是前半生的命运,会影响中年以前],暗示:
(厚重)厚重载德,安富尊荣,财官双美,功成名就。 (吉)
总格数理 31(木)[又称后运,是后半生的命运,影响中年到老年],暗示:
(春日花开)智勇得志,博得名利,统领众人,繁荣富贵。 (吉)
外格数理 7(金)[又称灵运,主管命运之灵力、社交能力和智慧],暗示:
(七政之数)七政之数,精悍严谨,天赋之力,吉星照耀。 (吉)
天、人、地三才 6 5 6(土土土)暗示健康、生活是否顺利为:
此配置成功运佳,并得平安之境遇。其人有时生性硬滞,表现阴郁,对人易亲热也易疏远。(吉)
1、总论:运势较好,平安之配置,障碍较少,因不能机变活用,财运只能缓缓而来,如能积极奋斗,可加速成功发展。
、性格:个性比较中厚,比较正直,有时缺少通融性,不耐吃苦烦重的工作,有眼高手低的倾向,容易放弃好机会,辛勤中得财。
3、意志:意志坚定,但缺乏果断力,耐性不佳,处事有虎头蛇尾之象。
4、事业:如为薪水阶级或从事较稳定的生意适合,不适合投机事业或意外之财无缘。
5、家庭:生活平顺,家内和睦,大致幸福。
6、婚姻:男娶健康平和之妻,婚后和睦相处;女嫁温和固执之夫,婚后也能圆满。
7、子女:男孩多于女孩,个个健康活泼又有责任感,与父母能同心协力。
8、社交:为人老实而安份守法,社交能力和人缘还算可以,要树产积极向上的生活态度。
9、精神:有知足而乐观的个性,注意人为因素招惹的麻烦、受骗烦闷之事。
10、财运:财运比较平淡,能平稳过日,不要贪求物质享受。
11、健康:健康平安,注意泌尿系统、胃肠、妇人病等。
12、老运:比较勤劳,子女贤孝,注意调节好心境。
人格与外格(五七)搭配,暗示人际关系、社交能力、事业等信息为:
不轻易妥协,能接受别人的批评,但在以后的行动中依然如故,无法改变。活动力强。能和气从事者,可获得大发展。 (大吉)
更多信息:
人格数理 25 暗示性格为:
心多洗练,容易亲近,温和沉着,有雅量,对人有同情心,荣誉心强。属于能享受家庭幸福的命运。其内心有刚毅心肠,却不显于外表。有易亲近的一面,又有易疏冷的缺点,其嫉妒心稍强。
人格与天格搭配(五六)暗示成功运:
大体上能够平安顺利、幸福。(上)
人格与地格搭配(五六)暗示基础运:
性格稳重,成功迟缓,总体能够成功幸福。 (上)
人格或地格中有3、13、16、21、23、31、33、41等首领诱导之数(智仁勇德全备,能领导众人)。
人格或地格中有15、16、23、24、32、33、41、42等财运诱导之数(多钱财,富贵)。
地格数有 5、6、11、13、15、16、24、32、35,如果是女性,则德行优良,助夫爱子。

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