西班牙将试点推行4天工作制

西班牙将试点推行4天工作制

今年秋天，西班牙准备全世界第一个试行4天工作制。重要的是，员工们的薪水不变，参与企业可获得政府补助。

西班牙的进步党派提议，未来3年都应该实行4天工作制。他们的提案里说，第一年，政府承担企业的工作时间减少带来的全部成本，第二年，政府补贴50%的费用，第三年政府补贴33%。

根据提案，先由特定的企业试行4天工作制。他们建议，政府将承担5千万欧元的费用，约在200家企业做试点，涉及3000-6000名的劳动者。

支持者认为这样做好处多，周末三天将带来更多用于娱乐和旅游等的消费，对西班牙经济带来积极影响。但反对者认为，疫情导致企业经营困难，这个时候选择减少工作时间，不利于经济的恢复。

其实，德国的Awin,Unilever以及微软的日本子公司已经实行每周4天工作制。他们在不降低员工薪酬和福利制度的情况下，实行4天工作制，目的是用更短的时间取得相同的工作业绩，提高工作效率。

4天工作制或许是未来企业的经营模式趋势，员工的工作时间更少，但报酬并不会缩水。但目前只能限于有条件的特定的IT或猎头性质的企业，而无法普及到所有行业。对于多数制造业企业来说，缩短工作时间，意味着产量的下降，必定影响利润，最后受损的还是员工的利益。所以，至少在目前环境下，只能在特定行业和特定时期实行，而不能盲目普及。