两年前我选择了裸辞,辞职后的第一个星期真的很爽,但是很快就陷入了焦虑,那是因为生活的压力。其实,大家不是不可以裸辞,但是大家应该知道,裸辞要做好哪些准备,才能让风险降到最低?
至少提前一个月投递简历
找新工作不是一件简单的事情,所以你要提前投递简历,等离职了之后,就可以立即参加面试进入新公司了。如果你从1号提出离职,当天下午你就要开始投简历了。尽管你从1号到月底30号这期间都没去面试,但31号走人的当天下午,你已经可以参与面试了。
除此之外,你还要准备各种材料,比如说让人事给你准备好工资证明,你得跟顶头上司提前说几次,就说自己老家有事,这叫做敲边鼓。
做好面试功课
裸辞之后,紧接着面临的问题就是找新工作。裸辞找工作本身就是看个人能力,能力强的人不仅得履历过关,还得擅长面试,提前做好用人单位的功课的话,随时可以找到工作。
所以你要准备好自己的材料,将自己的代表作做一个汇总。找工作的时候也不要闲着,从网上搜集一些资料,或者找一些课程,多为自己充电,让自己学到更多的东西,这样一来面试的时候也能有更多的底气。
存好最起码三个月的工资保证日常花销
很多人裸辞之后,会发现自己迟迟找不到新工作,钱也花光了,因此很窘迫。大部分裸辞的结果都是,在家里休整或是旅游一段时间,再去找工作。
事实上,如果你真的想要裸辞,请务必看看你的银行卡余额,里面是否有能支撑你至少三个月的余额。温馨提示:如果是租房的同学,千万不要忘了三月一缴的房租噢!
拿完福利或者年终奖再走
很多人因为意气用事,突然就裸辞了,但是你要注意一下时间,是不是要发年终奖了?是不是要发节日福利了?这时候,一定要告诉自己冷静,月底就要发年终奖了,忍一时钱包满满啊!
如果你的公司有年终奖、季度奖等奖励,不妨考虑一下,等拿到了奖金再辞职。