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你经历过职场性别歧视吗

虽然我没经历过,但是我知道被歧视的人又多不开心,不过大部分离职的人,面对歧视并不会歇斯底里,而是会摆事实讲道理。

很多公司有明确的说明不要女性员工,觉得女性员工的工作能力比不上男的,而且很多女性若是已经结了婚的也会不要,因为极有可能会在工作期间请产假,很多工作就不能够完成,会十分的麻烦。所以很多公司会为了这种麻烦而直接在招聘之前就说好不要女性员工,我觉得这是一种赤裸裸的性别歧视。

啊,之前投简历的时候有遇到过男性优先的情况。

很多公司在招聘的时候就会写,已婚未育的女性,他们是不招的。更有甚者,没有生二胎的女性,也是不招的,我觉得这就是性别歧视。

我在做招聘的工作,单位从来没有要求不要结婚没孩子,或者没结婚考虑结婚的人,我们公司的理念就是,只要是人才都接纳。所以我来了那么久,离职的人真的很少,而那个人力资源总监也是生二胎了,在公司工作很多年了。

拒绝偏见,拒绝标签,拒绝对职场女性的随意解读。

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