太讽刺了,河南焦作女教师发视频举报学校评职称不公的结果是她被校方免职停课、责令做出检查,并建议当地教育局给予处分。
如果老师发布的视频不实,虚构,夸张,学校为什么不采取法律手段维权呢,而是采取行政手段打压,这个问题需要反思。
老师反映问题,学校就不能认真反思一下,到底有没有问题,是不是还有改进的余地,有则改之,无则加勉,孔老夫子的话都抛到脑后了。
既然知道学校是教书育人的一方净土,师生需要一个良好的教育教学环境,那么就在职称聘任等事关老师切身利益的重大事情上,尽量做到公平公正。
老师也是一个正常的人,有权利维护自身的权益。对待老师反映的问题,提出的建议,多从改进工作,提升水平的角度出发,而不是维护一团和气,肆意打压,让他们闭嘴,接受现状。