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如何看待五一调休凑长假

如何看待五一调休凑长假

对照日期表看下来,这次五一,看似是长假,但实际上,有多上时间呢?只有一天!

5月1日、5月2日,在五一假期区间内,但同时,这两天又是周六、周日。所以问题就是:本来这两天就是休息日,但还是要被算在假期里,这相当于一个周末没有了。

关键是,这两天还要通过侵占其他周末时间来补过来,逻辑的矛盾之处在于:既然本来就应该是休息日,为什么在被征用一次之后,还要再通过其他周末的腾挪出来上班吗?这被侵占的两天周末,难道不是应该通过其他时间补回来?

正确的调休方式应该是,五一假期中的那两天周末,应该通过其他工作日调休来换过来,也就是,在工作日中再挪出来两天,给大家放假。而不是反过来,再通过侵占两天周末,上班。

所以,问题不在调休这一行为本身,而是调休的内容是什么。调休调休,核心应该是“休”,要保证国民的休息权,而不是为了让大家工作。

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